射手座的性格里自带对真诚的敏感度，他们能轻易分辨出是真心欣赏还是带着目的的捧杀，比如同事小杨是射手座，之前负责部门的年度活动策划，领导总在公开场合说“你是咱们部门最会搞活动的，这个大项目非你不可”，这种把所有功劳和压力都堆在他身上的话，一开始小杨还挺开心，觉得自己被重视，可后来因为要兼顾太多细节，他连续熬了好几个通宵，最后方案还是出了点小纰漏，之后他就再也不接领导这种“捧杀式夸赞”了，甚至连领导的公开表扬都有点抵触，射手座讨厌的是被架在半空的失重感,不是真心的认可。
射手座反感的不是夸赞本身，是夸赞里藏着的操控感，比如朋友总说“你这么能说会道，肯定能帮我说服我爸妈同意我去长途旅行”，其实就是把自己的责任推给射手座，这种空泛的夸赞背后是索取，会让他们觉得被利用，而如果是恰到好处的具体夸赞，你刚才在部门会上讲的那个优化方案，真的帮我们解决了之前卡了好久的问题”，他们会很乐意分享自己的想法，甚至会主动和你讨论更多细节，射手座对“有用的夸赞”和“带目的的捧杀”分得很清楚，不会被几句好话就冲昏头脑,反而会因为察觉到操控感而刻意保持距离。
和射手座相处时，别用捧杀的方式来达到目的，反而要保持平等的交流，比如想让射手座帮忙，不如直接说“我最近遇到个难题，你之前处理过类似的，能不能给我点建议”，这种平等的求助比捧杀更有效，如果是想夸射手座，就具体说他做的事，你刚才讲的那个冷笑话，让刚才还在紧张的同事们都放松了不少”，而不是空泛的“你真会说话”，射手座喜欢真实的互动，哪怕是直接指出他的小缺点，只要是出于真心，他也会欣然接受，反而比刻意的吹捧更能拉近距离，也能让彼此的关系更舒服。
射手座不是喜欢被捧杀，他们只是不反感真诚的夸赞，但对带着目的的操控式夸赞会很抵触，和射手座相处，保持真实和分寸，比刻意的吹捧更能获得他们的信任，也能让彼此的关系更长久，毕竟他们要的是平等的交流,不是被架起来的讨好。